…te alcun' attività presso l' amministrazione scolastica ed è per converso pacifico che, previe dimissioni da essa, abbia intrapreso un percorso lavorativo altrove. Ne deriva che, né in atto né in pote…...
…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…altà lavorato solo sino al 30.4.2022, data nella quale il contratto è ( N 03 stato risolto per dimissioni della dipendente, risultando inoltre, nel corso dell' anno, periodi di "assenza ingiustificata…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di eta'. Eventuali disposizioni normat…...
…enti ritenuti incompatibili dal C.d.A. medesimo. Nello specifico: lo Z.XXXXX rassegnava le sue dimissioni in data 2.04.2017, con conseguente cessazione del rapporto di lavoro in data 5.06.2017; il F.X…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
…o annuo del 4, 50 per cento anche per i dipendenti pubblici che siano cessati dal servizio per dimissioni senza diritto a pensione sino al 30 luglio 2010 e siano transitati all' impiego privato . " Sv…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
…in capo alla T.XXXXXXXXXXXX S. P. A; che, nelle more del giudizio, il ricorrente ha rassegnato dimissioni per giusta causa dalla cessionaria H.XXXX s.r.l. con atto del 21 maggio 2004; che il Tribunale…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
